PRESTITI A DIPENDENTI PUBBLICI

Soluzioni con rimborso diretto in busta paga, rata sostenibile e consulente dedicato

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Cessione del quinto Dipendenti Privati

Soluzioni pensate per dipendenti con contratto stabile in un'azienda strutturata.

Quali documenti servono

Per richiedere il preventivo basta avere a portata di mano:

Carta d’identità

Codice fiscale

Documento di reddito

In fase di istruttoria potranno essere richiesti ulteriori documenti, come certificazione del datore di lavoro.

“Lavoro da diversi anni in un’azienda privata e avevo bisogno di liquidità per iniziare alcuni lavori di ristrutturazione in casa. Cercavo una soluzione semplice, con una rata sostenibile e senza dover gestire troppe scadenze.
Con la cessione del quinto dello stipendio ho potuto valutare un finanziamento con rimborso direttamente in busta paga.
Per me è stata una soluzione comoda, chiara e adatta alle mie esigenze.”
Luca
Dipendente privato presso una S.p.A.
PRESTITI A DIPENDENTI PUBBLICI

Un supporto dedicato in ogni fase

Con la nostra competenza e professionalità, se ci sono le condizioni, possiamo offrire la possibilità di ottenere credito in maniera semplice, sicura e rapida.

Ogni situazione viene valutata con attenzione per individuare la soluzione più adatta alle esigenze del cliente. L’obiettivo è offrire un supporto chiaro, trasparente e orientato a trovare la migliore opportunità di accesso al credito per dipendenti privati.

Dal primo contatto fino alla gestione della documentazione, il cliente viene seguito in ogni fase del percorso. Un supporto dedicato permette di affrontare la richiesta con maggiore serenità, riducendo tempi di attesa e semplificando ogni passaggio della pratica.

VANTAGGI CESSIONE DEL QUINTO

La cessione del quinto rappresenta una soluzione accessibile anche per molti lavoratori del settore privato con busta paga.
La fattibilità viene valutata in base alla tipologia di contratto, all’anzianità lavorativa e all’azienda di appartenenza.
Questo permette di individuare una soluzione coerente con la propria situazione professionale.
Un’opportunità pensata per chi desidera ottenere liquidità in modo più semplice e strutturato.

L’importo della rata viene definito in proporzione allo stipendio netto mensile, mantenendo un equilibrio sostenibile nel tempo.
La rata rimane costante per tutta la durata del finanziamento, senza variazioni improvvise.
Questo consente una pianificazione più chiara delle spese mensili e una gestione più ordinata del bilancio personale.
Una formula indicata per chi cerca maggiore tranquillità e stabilità finanziaria.

Il pagamento delle rate avviene direttamente tramite trattenuta in busta paga, senza necessità di effettuare bonifici o pagamenti manuali.
Il sistema automatizzato consente di evitare dimenticanze, ritardi o operazioni aggiuntive ogni mese.
Questo rende la gestione del finanziamento più semplice, pratica e continuativa nel tempo.
Una modalità comoda per chi desidera un processo più lineare e organizzato.

Ogni richiesta viene analizzata considerando diversi aspetti, come contratto di lavoro, anzianità di servizio e caratteristiche dell’azienda.
Questo approccio permette di proporre soluzioni più adatte alle reali esigenze del dipendente privato.
La consulenza dedicata aiuta a comprendere in modo chiaro possibilità, condizioni e sostenibilità della richiesta.
Un supporto professionale pensato per accompagnare il cliente in ogni fase del percorso.

Esempio di cessione del quinto dello stipendio

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Prestito dedicato ai dipendenti pubblici

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Importo ottenibile
30.092,50 €
Rate mensili
120 da 316 €
TAN fisso
4,77 %
TAEG
4,89 %

Condizioni del prestito

Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. L’offerta è valida fino al 31/05/2026. L’esempio rappresentativo riportato fa riferimento ad un cliente dipendente pubblico di età 30 anni e 6 anni di servizio. Esempio rappresentativo n 1: Importo totale dovuto € 37.920,00; Tan fisso 4,77%; Taeg 4,89%; Teg 4,88%; costo totale del credito € 7.827,50 composto da interessi e oneri fiscali. Le condizioni dell’esempio rappresentativo possono variare in funzione della tipologia di cliente, età, anzianità di servizio, rata e durata. ll finanziamento cessione del quinto è assistito per legge, ai sensi dell’art. 54 del DPR 180/50, da una copertura assicurativa a garanzia del debito residuo. Per le informazioni precontrattuali si rinvia al contenuto del modulo “Informazioni Europee di base sul credito ai Consumatori” ed alla copia del testo contrattuale disponibili presso tutte le sedi di VIADEMA S.R.L. , Intermediario iscritto all’OAM n. A17828. I prestiti sono soggetti ad approvazione della Fides SpA – Gruppo Banco Desio di cui VIADEMA S.R.L. è agente monomandatario.

SEDE LEGALE
VIA POLI 43, PORTICI 80055
Partita IVA / C.F. : 10931781214

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