Cessione del quinto:
come funziona
La cessione del quinto è un prestito per dipendenti e pensionati, con una rata trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione. La rata può arrivare fino al 20% del reddito netto mensile. Scopri quanto puoi ottenere e valuta una soluzione adatta alle tue esigenze con il supporto di un consulente dedicato.
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Cessione del quinto:
le caratteristiche principali
Fino al 20%
Rata collegata al redditoLa rata della cessione del quinto non può superare il 20% dello stipendio o della pensione netta mensile. Per i pensionati, il calcolo deve rispettare anche la quota di pensione minima prevista dalla legge.
Trattenuta diretta
Rimborso automaticoLa rata viene trattenuta ogni mese dalla busta paga o dal cedolino della pensione. Il rimborso è automatico: non devi effettuare bonifici né ricordare le scadenze.
Da 24 a 120 mesi
Durata del finanziamentoLa cessione del quinto prevede un rimborso da 2 a 10 anni. Un consulente ti aiuta a valutare durata, rata e importo ottenibile in base al tuo profilo e alle condizioni del finanziamento.
Chi può richiedere la cessione del quinto?
Scopri la soluzione dedicata al tuo profilo e i requisiti da valutare.
Dipendenti pubblici e statali
La cessione del quinto per dipendenti pubblici e statali permette di richiedere liquidità con una rata trattenuta direttamente dallo stipendio. Un consulente ti aiuta a valutare importo, durata e condizioni in base alla tua situazione.
Cessione del quinto per dipendenti pubblici →
Dipendenti privati
La cessione del quinto per dipendenti privati può essere valutata in base al contratto di lavoro, allo stipendio e alle caratteristiche dell’azienda. Scopri i requisiti e verifica con un consulente la possibilità di ottenere il finanziamento.
Cessione del quinto per dipendenti privati →
Pensionati
La cessione del quinto per pensionati prevede una rata trattenuta direttamente dalla pensione. Per i pensionati INPS, la richiesta viene valutata in base all’età e alla pensione cedibile, salvaguardando l’importo minimo previsto dalla legge.
Cessione del quinto per pensionati →
Come richiedere
la cessione
del quinto
Un consulente Realizza ti accompagna in ogni fase della richiesta, aiutandoti a valutare una soluzione adatta alle tue esigenze.
Nota sulle tempistiche:
i tempi dipendono dalla completezza dei documenti
e dalle verifiche dell’istituto finanziatore.
Prepara i documenti
Per richiedere la cessione del quinto servono un documento d’identità, il codice fiscale e la busta paga o il cedolino della pensione. Il consulente ti indica gli eventuali altri documenti necessari.
Valuta la proposta
Dopo la verifica dei requisiti, ricevi una proposta personalizzata. Puoi conoscere la somma netta ottenibile, la rata mensile, la durata e le condizioni del finanziamento prima di decidere.
Firma ed erogazione
Se scegli di procedere, il consulente ti segue nella firma e nei passaggi successivi. L’erogazione della cessione del quinto avviene dopo l’approvazione e il completamento degli adempimenti previsti.
Domande frequenti sulla cessione del quinto
Le risposte ai dubbi più comuni, per scegliere con maggiore consapevolezza.
Sì, la richiesta può essere valutata anche con altri finanziamenti in corso. La possibilità di ottenere la cessione del quinto dipende dalla rata disponibile, dalle trattenute già presenti e dalla tua situazione lavorativa o pensionistica. Un consulente può aiutarti a verificare la fattibilità.
In generale, il rinnovo della cessione del quinto può essere valutato dopo aver pagato almeno il 40% delle rate previste. Una parte del nuovo finanziamento serve a estinguere quello precedente: per questo è importante conoscere la liquidità netta ottenibile e le nuove condizioni prima di decidere.
Sì, la cessione del quinto prevede una copertura assicurativa obbligatoria a garanzia del finanziamento. Per i dipendenti riguarda il rischio vita e il rischio impiego; per i pensionati il rischio vita. Le condizioni e le eventuali esclusioni sono indicate nella documentazione assicurativa.
In caso di cambio di lavoro, la trattenuta può proseguire sul nuovo stipendio, attraverso gli adempimenti necessari. Se perdi l’impiego, occorre verificare il debito residuo, l’eventuale utilizzo del TFR e le condizioni della copertura assicurativa. È importante contattare il finanziatore per definire come proseguirà il rimborso.
La cessione del quinto è dedicata a dipendenti e pensionati e viene rimborsata con una trattenuta sullo stipendio o sulla pensione. Il prestito personale viene normalmente rimborsato tramite addebito sul conto corrente. Per scegliere, è utile confrontare requisiti, rata, durata e condizioni delle singole offerte.
Quanto puoi ottenere con
la cessione del quinto?
Scoprilo con una simulazione personalizzata e il supporto di un consulente Realizza.